Hasselt University (Hasselt)

€ 7.500

Projet « Yes, I Drive »

Le projet présenté qui vise à promouvoir l'apprentissage de la conduite et de la participation sécurisée à la circulation motorisée pour les jeunes adultes présentant un TSA sera en principe soutenu financièrement à condition qu'une proposition concrète soit élaborée et présentée en matière de développement de cours de conduite pratiques, de solutions d'informations pour les instructeurs de conduite et du système d'évaluation.

ASBL De Ploeg (Anvers)

€ 12.500

Projet : Rematch

De Ploeg Rematch a comme objectif général d'aider les personnes avec un handicap du travail à revenir sur le marché du travail régulier. En prenant comme point de départ leurs qualités spécifiques, le client et l'environnement sont encadrés, dans les limites de leurs possibilités, en vue d'un emploi durable et adapté, dans le circuit du travail régulier.

Vlaamse Vereniging voor Autisme (VVA) (Gand)

€ 12.500

Projet : Autisme et travail

Le projet repose sur l'expertise du vécu et souhaite diffuser ces compétences de travail, d'une part, aux personnes souffrant du même handicap et aux acteurs directement impliqués (comme les parents et les membres de la famille), et d'autre part, aux employeurs et aux collègues. Le projet correspond dès lors parfaitement à des initiatives telles que Passwerk qui mettent également en avant les compétences spécifiques de personnes atteintes d'autisme. Nous souhaitons toutefois aller encore plus loin en identifiant les talents et les forces des personnes autistes et en déployant activement des actions de sensibilisation à cet égard. De cette manière, un levier peut être créé sur le plan social : une vision plus réaliste est présentée quant aux talents, aux possibilités, aux limitations, aux adaptations et aux besoins de soutien dans le domaine du travail pour les personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme. L'attention accrue portée aux personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme en tant que participants à part entière au processus de travail engendre par ailleurs une déstigmatisation.